Муниципальное бюджетное
образовательное учреждение для детей,
нуждающихся в психолого-педагогической 
и медико-социальной помощи
«Центр психолого-медико-социального сопровождения»
г. Дзержинска Нижегородской области	УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ ПМС-центр
_________ И.Н.Лагунова
пр. №_2-п__ от "10" января_2012__г.

М.П.	

Должностная инструкция
заведующего отделом экстренной анонимной психологической помощи 
«Телефон доверия»

                 "  " ______________ 20__г.  N_________
     
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим отделом экстренной анонимной 
                           (наименование должности лица, на которого составлена настоящая должностная 
психологической помощи «Телефон доверия» и в соответствии с положениями инструкция)
Трудового кодекса Российской Федерации, приказа  Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 г. N 593 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения
     1.1. Заведующий отделом экстренной анонимной психологической помощи «Телефон доверия» относится к категории руководителей.
     1.2. На должность заведующего отделом экстренной анонимной психологической помощи «Телефон доверия» назначается  лицо, имеющее  высшее профессиональное  образование, опыт организационной работы и прошедшее соответствующий курс подготовки.
     1.3. Назначение  на  должность заведующего отделом экстренной анонимной психологической помощи «Телефон доверия» и освобождение от нее производится  приказом  руководителя учреждения.
     1.4. Заведующий отделом экстренной анонимной психологической помощи «Телефон доверия» должен знать:
     - Конституцию Российской Федерации;
     - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
     - законы, постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления, иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность по оказанию помощи по Телефону доверия;
     - устав МОУ ПМС-центр;
     - Конвенцию о правах ребенка;
     - педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
     - основы физиологии, гигиены;
     - теорию и методы управления образовательными системами;
     - основы экономики, права, социологии;
     - основы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
     - административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
     - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты;
     1.5. Заведующий отделом экстренной анонимной психологической помощи «Телефон доверия» подчиняется непосредственно руководителю учреждения.
     1.6. Во время отсутствия заведующего отделом экстренной анонимной психологической помощи «Телефон доверия» (командировка,  отпуск,  болезнь  и  пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

                       II. Должностные обязанности
     Заведующий отделом экстренной анонимной психологической помощи «Телефон доверия»:
.. 2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива отдела «Телефон доверия».
    2.2. Организует и координирует деятельность педагогов-психологов отдела по оказанию экстренной анонимной психологической помощи по «Телефону доверия», а  также осуществляет разработку необходимой документации.
     2.3. Осуществляет методическое руководство профессиональной деятельности педагогов-психологов ТД и планирует эту работу.
     2.4. Осуществляет контроль за качеством оказания помощи по Телефону доверия и развитием этого процесса.
     2.5.Координирует взаимодействие между представителями психологической  науки и практики
     2.6.Организует просветительную работу для детей и родителей, обратившихся за консультациями на Телефон доверия.
     2.7. Оказывает помощь  педагогам-психологам ТД в инновационных методов и технологий. 
     2.8. Осуществляет подбор и расстановку кадров педагогов-психологов ТД, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
     2.9. Составляет и координирует график работы педагогов-психологов ТД     2.10. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Анализирует рабочую документацию педагогов-психологов ТД) и проводит экспертную оценку записей консультантов в Журнале обращений.
     2.11. Организует работу по повышению профессиональной грамотности педагогов-психологов ТД (совместный анализ телефонных разговоров, проведение конференций, обмен опытом, участие в аттестационной работе и т.д.)
     2.12. Организует работу по распространению рекламы о деятельности отдела "ТД" через образовательные и другие учреждения, средства массовой информации.
     2.13. Вносит  предложения  по   совершенствованию   образовательного
процесса.
     2.14. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников МБОУ ПМС-центра.
     2.15. Принимает меры по оснащению отдела ТД современным оборудованием, и техническими средствами, пополнению библиотечного фонда ТД
     2.16. Участвует в работе Психолого-педагогического совета МБОУ ПМС-центра и Методического Совета службы практической психологии города.
     2.17. На время отсутствия директора МБОУ ПМС-центра (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполняет его обязанности: решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности учреждения, и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
     2.18 Выполняет отдельные поручения директора МБОУ ПМС-центра

                               III. Права
     Заместитель руководителя учреждения образования имеет право:
     3.1. Вносить на рассмотрение директора МБОУ ПМС-центр предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности отдельных работников учреждения.
     3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.
     3.3. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений учреждения.
     3.4. Запрашивать лично или по распоряжению руководителя учреждения от специалистов МБОУ ПМС-центр информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
     3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
     3.6. Вносить на рассмотрение директора МБОУ ПМС-центр представления о назначении, перемещении и увольнении работников МБОУ ПМС-центра; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
     3.7. Требовать от администрации МБОУ ПМС-центр оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     3.8. Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам.

                           IV. Ответственность
     Заместитель руководителя учреждения образования несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом от 02.10.2009 
       (наименование, номер и дата 
№ 77п «О пересмотре Должностных инструкций»                 
      документа)

С инструкцией ознакомлен(а):                             
                            М.Г.Блинова       _________________________
                            (инициалы, фамилия)                  (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.