Муниципальное бюджетное
образовательное учреждение для детей,
нуждающихся в психолого-педагогической 
и медико-социальной помощи
«Центр психолого-медико-социального сопровождения»
г. Дзержинска Нижегородской области	
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ ПМС-центр
_________ И.Н.Лагунова
пр. №_2-п__ от "10" января_2012__г.

М.П.	

Должностная инструкция
гардеробщика МБОУ ПМС-центра

                 "10" _января_ 2012_г.  N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с гардеробщиком и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 года № 593 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации и определяет должностные обязанности, права и ответственность гардеробщика МБОУ ПМС-центр.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гардеробщика.
1.2. На должность гардеробщика назначается лицо без предъявления требований к стажу работы или образованию.
1.3. Гардеробщик должен знать правила приема и хранения личных вещей посетителей МБОУ ПМС-центра; режим работы МБОУ ПМС-центра, правила внутреннего трудового распорядка МБОУ ПМС-центра, организационную структуру учреждения; правила техники безопасности и противопожарной безопасности, производственной санитарии и нормы охраны труда.
1.4. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от должности приказом директора МБОУ ПМС-центра в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.5. Гардеробщик непосредственно подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной работе МБОУ ПМС-центра.
1.6. Гардеробщик является материально ответственным лицом во время рабочего дежурства.

2. Должностные обязанности

Гардеробщик выполняет следующие обязанности:
2.1. Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, обуви и других личных вещей от посетителей МБОУ ПМС-центра;
2.2. Выдача одежды и других вещей посетителю в надлежащем виде; 
2.3. Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании;
2.4. При необходимости чистит одежду (в случае обрыва петлицы и т.п.);
2.5. Обеспечение сохранности вещей, сданных на хранение посетителями ПМС-центра;
2.7. Немедленно сообщает администрации МБОУ ПМС-центра об утрате вещей, сданных на хранение, и принимает участие в их поиске;
2.6. Содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной.

3. Права

Гардеробщик имеет право:
1. Получать информацию, необходимую для исполнения своих должностных обязанностей;
2. Вносить предложения руководству по вопросам организации и условий труда.
3. Гардеробщик пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Ответственность

Гардеробщик несет ответственность за:
1. Осуществление возложенных на него должностных обязанностей, включая сохранность принятых на хранение вещей;
2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, норм охраны труда и производственной санитарии
4. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности МБОУ ПМС-центра, его работникам и иным лицам.
5. За нарушение нормативно-правовых актов гардеробщик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом от 02.10.2009 года № 77-п «О 
(наименование, номер и дата 
пересмотре должностных инструкций»
документа)

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения»	

_______________

« __ »_________ 200 __ г.	

/Л.Н.Прошунина/	
			
С инструкцией ознакомлен(а)	_______________

«__ »_________ 200 __ г.	/________________________/

_______________

«__ »_________ 200 __ г	
/________________________/	
	
_______________

«__ »_________ 200 __ г	
/________________________/	
	
_______________

«__ »_________ 200 __ г	
/________________________/	
	
_______________

«__ »_________ 200 __ г	
/________________________/